A categoria do magistério municipal de Torres vive um momento histórico com a aprovação do novo Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR). A conquista, aguardada há anos pelos professores, representa um avanço significativo nas condições de trabalho e na valorização profissional.
O novo plano foi aprovado por unanimidade na Câmara de Vereadores após intensas negociações entre o sindicato da categoria e a prefeitura. Entre os principais benefícios estão a redução do tempo para progressão na carreira, a criação de gratificações para professores que atuam em áreas de difícil acesso e a equiparação salarial ao piso nacional.
De acordo com o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Torres (Sindserv), a luta pela aprovação do PCCR durou mais de quatro anos. A presidente da entidade, Maria Aparecida da Silva, destacou que a união dos professores foi fundamental para o resultado positivo.
A prefeitura, por sua vez, ressaltou que o plano foi elaborado com responsabilidade fiscal, garantindo que as novas despesas não comprometam o orçamento do município. O prefeito Carlos Souza afirmou que a medida é um investimento na educação e no futuro das crianças torrenses.
Agora, a categoria aguarda a sanção do projeto para que os novos benefícios entrem em vigor. A expectativa é de que os reajustes e progressões comecem a ser aplicados já no próximo mês, beneficiando cerca de 800 professores da rede municipal.
Fonte: Pref. Torres
