O sétimo lote do abono salarial, referente ao ano-base 2024, começa a ser pago nesta segunda-feira (17) para cerca de 4,1 milhões de trabalhadores. De acordo com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), serão liberados R$ 5,2 bilhões para os beneficiários que nasceram em novembro e dezembro.
O montante será distribuído entre 3.652.648 empregados do setor privado, que recebem pelo Programa de Integração Social (PIS), por intermédio da Caixa Econômica Federal, e 471.948 servidores públicos, que recebem pelo Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep), pago pelo Banco do Brasil.
O valor do benefício varia de R$ 136 a R$ 1.621, dependendo da quantidade de meses em que o trabalhador atuou com carteira assinada no ano-base de 2024. O pagamento é proporcional ao período trabalhado: quem atuou durante o ano inteiro recebe o valor máximo, enquanto quem trabalhou menos tempo recebe um valor fracionado.
O calendário do abono salarial relacionado ao ano-base de 2024 teve início em 16 de fevereiro de 2026 e os valores estarão disponíveis para saque até o dia 30 de dezembro de 2026. Os depósitos são feitos de forma escalonada, seguindo a data de nascimento dos beneficiários.
Para ter direito ao abono, o trabalhador precisa atender a alguns critérios. Primeiramente, é necessário estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos, contando a partir do primeiro emprego com vínculo formal. Além disso, é preciso ter recebido remuneração mensal média de até R$ 2.766,00 durante o ano-base, de empregadores que contribuem para o PIS ou Pasep.
Outro requisito é ter exercido atividade remunerada com carteira assinada por no mínimo 30 dias, consecutivos ou não, dentro do período de referência. Por fim, os dados do trabalhador devem ter sido informados corretamente pelo empregador no sistema eSocial.
Os pagamentos são realizados de formas distintas, dependendo da instituição bancária. Na Caixa Econômica Federal, o dinheiro é creditado prioritariamente em conta corrente, poupança ou Conta Digital, para quem já possui relacionamento com o banco. Também há a possibilidade de depósito em conta poupança social digital, que pode ser aberta pelo aplicativo Caixa Tem.
Se o trabalhador não tiver conta em banco, o saque pode ser feito nas agências da Caixa, casas lotéricas, terminais de autoatendimento ou nos correspondentes Caixa Aqui. Já no Banco do Brasil, o pagamento é feito preferencialmente por crédito em conta. Para aqueles que não possuem conta, há a alternativa de receber por TED, Pix ou comparecer a uma agência, desde que não tenha chave Pix cadastrada.
Mais informações podem ser obtidas nos canais de atendimento do Ministério do Trabalho e Emprego, nas unidades das Superintendências Regionais do Trabalho e Emprego, ou pelo telefone 158. É importante que o trabalhador verifique se atende a todos os requisitos antes de se dirigir aos locais de atendimento.
Fonte: ND+
