A WEG anunciou a abertura de mais de 250 vagas para seu programa nacional de estágio, com inscrições abertas a partir desta quarta-feira (22). As oportunidades são para a sede da empresa, em Jaraguá do Sul (SC), e para unidades fabris em outros cinco estados: São Paulo, Pernambuco, Rio Grande do Sul, Espírito Santo e Minas Gerais.
O programa tem duração de cinco meses e visa oferecer aos estudantes a chance de aplicar na prática os conhecimentos adquiridos durante a formação acadêmica. Para se candidatar, é necessário estar matriculado em curso técnico ou superior, ter pelo menos 18 anos completos até julho de 2026 e disponibilidade para estágio presencial.
As vagas abrangem cinco áreas de atuação: humanas e comunicação, gestão e negócios, técnica, engenharia e tecnologia. Entre as engenharias, há oportunidades para Elétrica, Mecânica, Produção, Automação, Computação, Software, Química, Civil e Ambiental. Já na área de tecnologia, são ofertadas vagas para Tecnologia da Informação e Ciência da Computação. Para gestão e negócios, as oportunidades são em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Finanças e Comércio Exterior. Na área de humanas e comunicação, há vagas para Recursos Humanos, Psicologia, Direito, Marketing, Publicidade, Jornalismo e Design Gráfico. Alunos de cursos técnicos em Mecânica, Eletrotécnica, Eletrônica, Mecatrônica, Química e Segurança do Trabalho também podem se candidatar.
Os interessados devem se inscrever até 9 de agosto pelo site www.weg.net/estagio, onde também estão disponíveis o formulário de inscrição, por meio da plataforma Gupy, e a relação de vagas por cidade. Cada estagiário receberá bolsa-auxílio mensal, alimentação subsidiada, auxílio-deslocamento, acesso a clube de vantagens e descontos exclusivos e à plataforma de educação corporativa WEG.
“O programa de estágio da WEG existe desde 1973 e é reconhecido por identificar e desenvolver talentos e proporcionar um ambiente para o crescimento pessoal e profissional. Somente em 2025, recebemos mais de 500 novos estagiários de todo Brasil, reforçando o interesse dos jovens profissionais em construir suas carreiras na empresa”, destaca Juliano Vargas, Vice-Presidente de Recursos Humanos da WEG.
Fonte: Com informações de https://www.weg.net
